نشست تخصصی «شایستگیها و سازوکارهای نهادی تربیت و رشد مدیران سیاسی» همراه با رونمایی از گزارش «مدیران سیاسی و کیفیت حکمرانی» و معرفی کتاب «نهادهای قدرتساز» با حضور فاطمه مهاجرانی، میثم لطیفی و سعید آجرلو در هفتم مردادماه در اندیشکده حکمرانی شریف برگزار شد.
لازم به ذکر است که نسخه اولیه این گزارش در خرداد ۱۴۰۳ به سفارش مرکز بررسیهای استراتژیک ریاستجمهوری تهیه و منتشر شد و نسخه تکمیلی حاضر در چارچوب پروژه «تربیت سیاسی و کیفیت حکمرانی» در مرکز مطالعات پارلمان اندیشکده حکمرانی شریف تدوین و رونمایی شده است.
خلاصه ای از مهمترین گفت و گوهای این نشست، به شرح ذیل است:
فاطمه مهاجرانی:
– مهمترین آسیبی که ما در حوزۀ مدیریتهای کلان سیاسی داریم عدم کادرسازی درست ما است.
به نظر من کابینه فعلی قابل قبول است و تنوع و تکثری که از گروههای سیاسی داریم.
– دانسته امروز ما این است که رویکرد وفاق در کابینه هست و همه به آن باورمندند چه بسا به دیگری رای داده باشند.
– آقای دکتر پزشکیان گفت من با کسی پیمان برادری نبستم و معیار بر شایستگی است.
میثم لطیفی:
– قوانین اداری ما در تفکیک میان مدیر سیاسی و حرفهای ناکارآمد است.
– تعاریف مبهم و کلی باعث شده مجری دچار سردرگمی شود. همچنین، فرهنگ احساس مالکیت نسبت به داده و نبود بانک اطلاعاتی هوشمند، مانع شایستهگزینی است.
– ما نظام حزبی نداریم و گویی نمیخواهیم بپذیریم و این را یک ننگ و تابو میدانیم که بگوییم در یک حزب هستیم.
سعید آجرلو:
– بحران بیاعتمادی به سیاستمداران باعث شده با «سیاستمداران خجالتی» مواجه باشیم؛ کسانی که علیه سیاست حرف میزنند.
– در عصر جامعه شبکهای، سیاستورزی به قهرمانان توییتری واگذار شده؛ اما سیاستمدار واقعی باید مسئلهمحور باشد، نه کمپینی.
– راه اصلاح، از اجتماعیسازی سیاست میگذرد و این همان مساوی شدن امر سیاسی و امر ملی است.
ارسال دیدگاه